全警实战大练兵 | 锤炼硬核力量，威海公安这样做

全警实战大练兵开展以来，威海市公安局按照省公安厅的决策部署，以“5+X”素质能力体系建设为抓手，靠前一步，主动作为，不断创新练兵方式、丰富练兵载体、强化训练保障，特别是“三个一律”推进体能强警、连续举办枪王争霸赛、直插基层开展“红蓝对抗”等工作，有效提升了队伍的凝聚力和战斗力，相关经验做法得到了各级领导的高度肯定。威海市公安局1个集体和1名个人被选树为部级第一批实战练兵“标兵集体”和“标兵个人”。

聚焦实战实用，练就克敌制胜“硬功夫”

突出政治统领 威海市公安局组织开展“坚持政治建警全面从严治警”专项教育整治活动，举办政治轮训班12期。

威海市公安局"坚持政治建警全面从严治警“教育整顿轮训班

灵活采取理论中心组学习、讲授专题党课、查摆剖析问题、开展专项训练、“微党课”评选、理论测试、主题演讲比赛等方式，进一步提升党员民警党性修养和纪律意识。以精致模范机关建设为引领，在各基层党组织中全面开展“精致党课我来讲”活动，全面展现了公安机关忠诚为民、担当奉献的良好形象。

突出“关键少数” 2020年全警实战大练兵启动仪式，打响威海公安2020年实战练兵第一枪。

2020年全警实战大练兵启动仪式

威海市公安局举办10期所队领导干部素质能力提升培训班，将派出所、110接处警和街面执法执勤等一线实战单位领导干部全部轮训一遍，参训率达97.3%，进一步提升了基层所队领导干部的政治理论素养、现场指挥能力和警务实战技能，为基层实战练兵工作的扎实开展奠定了坚实基础。

突出练兵重点 威海市公安局结合省公安厅练兵考核重点，将“5+X”素质能力建设考核成绩纳入年终综合评价，严格执行“三个一律”。扎实开展为期40天的全警警容风纪和队列礼仪专项训练，举办队列会操比武16场次。

威海市公安局机关队列会操比武

召开全市公安机关队伍作风大改进行动推进会，印发《威海市公安局2020年度警务实战训练科目和考核标准》，细化训练内容和评价标准，抓好全警一线实战练兵，每名基层一线民警实战训练时间累积达18天，辅警训练时间累积达10天，有效提升了队伍的快速反应能力、规范执法能力和安全防护能力。

突出体能强警 威海市公安局以“减腰围、降体重、强素质、提振精气神”为目标，严格落实按季度进行体能测试制度，落实“周训练日”制度。

2020年度威海市公安局机关第四季度体能达标测试

举办全市公安机关第二届警体运动会，同时组建马拉松、徒步、登山、足球、篮球、乒乓球、羽毛球、游泳等兴趣小组36个，开辟威海警察马拉松、藏蓝色徒步群等微信运动群22个，广大民警、辅警参与体育锻炼的主动性和自觉性大大提高，身体素质得到有效增强。

丰富培训方式，打活练兵施训“组合拳”

轮训轮值集中练 2020年威海市公安局举办各类轮训班118期,参训7600余人次。其中，举办教官骨干培训班2期、所队领导干部实战能力提升培训班10期，新录用公安院校毕业生入警训练班1期，警司晋升警督培训班1期，其他基层民警实战轮训班51期，各类专业培训班21期，并紧密结合辅警队伍正规化建设，举办培训班32期，参训2400余人次，有效提高了辅警队伍的素质能力。

助力战疫岗位练 威海市公安局紧紧围绕疫情期间基层民警辅警勤务特点和实际需求，组织精干教学团队深入开展基层送教活动12场次，随警作战136小时。

威海市公安局开展基层送教活动

针对执勤民警辅警疫情防控压力大、无法集中训练的实际情况，组织教官团队编发了实战技能、心理疏导、体能训练、规范执法等视频、课件7大类28个，有效提高了疫情期间广大民警辅警实战技能和体能素质，缓解了民警辅警在执勤过程中的心理压力。

突击考核对抗练 威海市公安局树牢“操场即战场、开训即开战”理念，组建威海公安“蓝军”，科学制定模拟警情预案4大类16起，通过实兵、实情、实景、实效对抗方式对一线民警接处警情况进行突击检查，对检查中发现的个别单位处警不规范、携带装备不齐、实战意识不强等6大类问题现场提出整改意见32条。以问题为导向，开展警务实战训练半年及年终考核，对各单位训练台账、枪支操作、体能训练、现场执法、队列礼仪等环节进行督促和检查，有效提高公安队伍的实战能力和规范执法水平。

随时随地线上练 威海市公安局上线“学习强警”平台，依托“5+X”素质能力体系建设，建立公共理论科目及专业警种理论题库7720道，同步利用“学习强警”平台推出“每日一练”，日均活跃量保持在1600人左右，督促民警加强日常理论学习，组织理论考试1027次，有效提升全警理论素养。

“学习强警”平台

实战比武赛中练 威海市公安局印发《2020全市公安机关业务技能比武竞赛活动实施方案》，在全市公安机关部署开展业务比武竞赛活动，组织比赛竞赛22场次，736名民警参加比武，有效调动和激发了广大民警参加学习训练的积极性。

威海市公安机关第四届枪王选拔赛

警种协作合成练 威海市公安局组织开展“大型城市综合体火灾”演练，着力检验应对处置复杂情况时的执法理念、指挥调度、组织协同等能力；以“校车道路交通事故”为主题，交警部门联合相关部门开展校车道路交通事故应急救援演练，全面检验应对复杂交通事故的现场勘查、交通管制、舆情导控等专业技能；以“海上救生”为主题，海岸警察联合相关部门开展海上消防救生联合演习，有效检验应对突发事件的应急处突、统筹协调等合成要素。

落实练兵保障，锻造高效练兵“助推器”

高质量选配，打造精英团队 威海市公安局组建了一支集警务实战、业务理论、心理服务、外聘专家4大类142人的较为稳定的兼职教官力量。

威海市公安局兼职教官聘任仪式

举办“一所一教官”专题培训班2期，为全市108个派出所配齐配强警务实战教官；坚持“请进来”与“走出去”相结合，连续5年组织教官赴湖北、四川、福建、云南、浙江警院进行深造，同时邀请省内外警务实战、业务理论、心理服务专家来威授课，为更好的开展教育训练工作更新了知识、积蓄了力量。

高标准建设，加大投入力度 威海市公安局建设占地450多亩、集多功能于一体的综合训练基地，目前，主体建筑基本完工，2021年上半年投入使用。近两年来，威海市公安局先后投入资金200多万购买训练装备，确保了最前沿、最优质、最先进的训练装备优先应用到训练中。

高水平研发，编制训练教材 威海市公安局集中组织开展教官说课、精品课程研发和微视频制作评比活动，组织教官研发理论、实战等精品课程和微课程28个。研发了语言阻碍类警情应对、最小作战单元战术配合、规范执法、民警情绪管理等重点教案12个，编写《威海市公安机关2020年警务实战训练科目和考核标准》，为基层实战训练的高效开展奠定了坚实基础。

高能量注入，营造暖警氛围 严格落实疫情防控期间爱警惠警八条措施，启动战时心理服务机制，编发《民警辅警疫情防控心理应对指南》手册1000余份，开设战时心理防护专栏5期，录制心理防疫微课程4期，开通网络直播课程8期；连续两年举办心理服务教官骨干能力提升培训班，累计为各类培训班开展心理活动30余场，受益民警、辅警超过1200余人，并在全市公安机关开展心理服务“进所队暖警心”活动，共收集基层心理服务需求54条，心理送教16场、心理讲座8场，直接受益民警辅警2000余人次，在全市公安机关营造了“快乐工作、健康生活”的爱警惠警氛围。